投稿者「求人徹底討論 管理人」のアーカイブ

「圧力・いじめ」について討論をする

「圧力・いじめ」について解説 昭和の時代は、辛い仕事や厳しい仕事、無理に近い仕事でも「気合」だ「根性」などの言葉で乗り切ってきた人が多い世の中でした。その世代が今の40代後半以降の人たちです。しかしその人達の考えを今の新 … 続きを読む

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「大手メーカー労働時間」について討論をする

「大手メーカー労働時間」について解説 昨今のニュースで話題に上がったのが、従業員の労働時間の問題です。普通の会社であれば朝に出勤して夕方には退勤します。ですが、売り上げを重視している会社は従業員を営業時間外でも拘束して労 … 続きを読む

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「新人いびり」について討論をする

「新人いびり」について解説 新しい職場に入ってきた新人が先輩にいじめられることを「新人いびり」と言います。普通にいじめられるのも駄目だと思いますが、いびられている人がいると時は、しっかりと助け上げるのが筋だと思います。こ … 続きを読む

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激減するタクシー業界について討論をする

激減するタクシー業界について解説 千葉県でのニュースなのですが、なんと、このタクシー業界が今もめているようです。もともと千葉県内にはたくさんのタクシーが走っていたのですが、県の指導要綱の基でタクシー業界の整理が始まったそ … 続きを読む

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「上司の意見が正しい」について討論をする

「上司の意見が正しい」について解説 会社では、年齢の差は関係なく役職で本音と建前を話さなければいけません。何かの問題が起きた時にしっかりと筋の通った自論を持っていたとしてもそれが日の目を浴びることは1度もない。会社で問題 … 続きを読む

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退職希望の社員を辞めさせない業者が増加中について討論をする

退職希望の社員を辞めさせない業者が増加中について解説 退職希望を出してもあれこれと理由をつけ、辞めさせない企業が増えて社会問題となっています。これはブラック企業ほど傾向が強く、5年以内に退職してしまう社員が8割をしめ、業 … 続きを読む

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残業が多すぎて帰れない若者が急増中について討論をする

残業が多すぎて帰れない若者が急増中について解説 現在残業の多さが日本企業の大問題となっています。法律で定められた就業時間を守らず虚偽の時間申請をしている企業が大変増えています。その為残業が多すぎて会社に泊まる若者も多く、 … 続きを読む

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「社員同士の問題」について討論をする

「社員同士の問題」について解説 社員同士の問題は、小さいことから大きく変化してしまうものまで数多くあります。特に会社の中では役職がある以外が勘違いしていることが多いのが原因となりやすいのです。お互いの利害関係が一致しない … 続きを読む

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「女性専用車両」について討論をする

「女性専用車両」について解説 女性専用車両が開始されたのは21世紀になった2001年からだというが一般的に知られている事です。これは世界各国で行われている行動です。日本では1912年に朝と夕方に限り導入されたのが最初の専 … 続きを読む

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「逆セクハラ問題勃発」について討論をする

「逆セクハラ問題勃発」について解説 皆さんもご存知のだと思うのがセクシャルハラスメント、通称セクハラです。これは男性が性的な感情を持ち女性に触れること等の全ての事を対象にして言います。痴漢なども含まれます。行動だけではあ … 続きを読む

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