求人情報誌を使う応募者は求人情報誌によって偏りがあるのか討論をする。
求人の出し方について
Q:今日は求人の出し方についてお話をしていきたいと思います。広告業界で働いている内園大樹さんにお越しいただきました。内園さんよろしくお願いします。
A:はい、よろしくお願いします。私は広告業界で30年働いています。今日は皆さんのお悩みを解決できるように頑張ります。
Q:さっそくですが、現在は求人情報誌が多く主流していて、大型スーパーの中やコンビニ、駅の中、町の販売店の中に置いているのを見ますが、求人に応募する年齢層や職種は求人情報誌によって異なりますか?私はいつもジョブワークキングの求人情報誌を見ているのですが。
A:求職者の方の好みによるのですが、掲載する写真が分かりやすいや、大きい写真を使っているところがいいという意見も寄せられています。女性の方が写真に工夫を入れている求人情報誌を指示していますね。ジョブワーキングの情報誌は写真を使っていますが他社に比べ、原稿で仕事内容を伝えるので男性の方に人気があります。
Q:求人情報誌は写真の大きさ以外にもデザインなどで工夫されていることはありますか?求人情報誌によって色や求人の見せ方が違うように見えます。
A:求人情報誌を取り扱う企業によってイメージカラーがあるようです。中の掲載の情報は決められた項目に沿って求人募集する会社が決めたり、職場の様子の原稿を考えたりします。最近では、若い人向けやシニア向けの求人情報誌が出ているようです。
